现场监理员
岗位职责：
1、执行和落实相关政策、法律法规及上级管理制度、标准，组织实施工程监理管理工作;
2、按照监理实施细则的要求对所管辖工程的质量、安全、进度进行控制;
3、审查承建单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更等，并向总监提出报告;
4、定期向总监提交本专业监理工作实施情况报告，开展现场巡查或旁站，发现重大质量问题及时向总监报告;
5、协助核查进场材料、设备、构配件的原始凭证，检测报告等质量证明文件及其质量情况;
6、协助实施本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证;
7、协助实施本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;
8、协助实施本专业监理资料的收集、汇总及整理，承担个人职责范围内的工程资料填报、上传信息化系统等工作。
岗位要求：
1、学历及职称要求：专科及以上学历;
2、专业要求：电气、输变电线路、电气自动化技术等电力相关专业;建筑工程技术、工民建、市政工程技术、工程监理、环境工程等相关专业;
3、善于沟通，具有较强的沟通能力和组织协调能力;有较高的判断决策能力及工程管理能力，能及时决断灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷。
4、具有良好的业务素质和敬业精神，身体健康，能适应施工现场工作环境。
5、身体健康，无职业禁忌症。
人力资源管理员
岗位职责：
1、执行和落实相关政策、法律法规及上级管理制度、标准，组织实施人力资源管理工作
2、协助部门主管，定期对公司人力资源供需状况进行调研、分析，形成调研分析报告，负责本单位人力资源信息数据库的统计、分析、维护等管理工作
3、协助分部主管开展招聘活动
4、开展培训管理工作，组织培训活动实施，建立并完善员工培训档案;
5、办理社会保险的登记、变更、保险关系转移和社会保险待遇的申报、支付等
6、执行人力资源管理日常工作，组织开展员工入职、转正、晋升、调迁、降职、离职、退休、职称申报、资质管理、休假统计等人事工作。
岗位要求：
1、 经济管理、人力资源管理相关专业;大专及以上学历
2、初步掌握企业管理、行政管理、人力资源管理等专业基础知识，对劳动法、合同法有初步的认识。
有一定的分析、沟通和综合协调能力，较好的应变能力，具有较强的责任心和服务意识。
党务管理员
岗位职责：
1、执行和落实相关政策、法律法规及上级管理制度、标准，组织本单位实施党群管理工作;
2、协助部门主管，组织落实公司党支部评估活动，接待上级部门的检查与考核等工作;
3、协助部门主管，落实公司党务日常行政工作;
4、组织实施党员的发展、培养、教育、考察和管理工作;
5、组织实施入党积极分子的培养、考察和教育工作;
6、组织实施职工政治学习、形势教育和政治思想工作;
7、组织实施公司工会文体活动，推动企业文化培育和建设;
8、协助部门主管，组织落实劳动模范和先进人物的选举、培养、表彰申报等工作;
9、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历;政工、经济管理等文科相关专业，政工专业优先考虑
2、中共党员;
3、了解马克思主义理论知识，党务工作、纪检监察业务和工会工作相关知识，了解党和国家相关政策规定，能协助上级贯彻、落实党的路线、方针、政策，及上级党委工作部署;
4、具备一定的组织、学习、分析、沟通、文字应用能力和综合协调能力，具有较强的敬业意识、责任心和服务意识，能按要求完成上级交派的工作任务。
信息及技术管理员
岗位职责：
1、执行和落实相关政策、法律法规及上级管理制度、标准，组织实施信息及科技工作;
2、实施公司计算机软件和硬件的维护及管理;
3、执行公司网络的维护、安全工作;
4、执行公司硬件设备的需求分析、申请、购买、升级、实施等;
5、实施公司信息化建设的具体实施工作，并为其他部门提供计算机技术支持;
6、实施公司固定资产的统计，建立起公司的固定资产管理台帐;
7、配合财务部对公司固定资产进行年度清查盘点工作;
8、实施公司固定资产的变更、报废等工作;
9、实施公司办公场所各项维护、维修管理工作;
10、完成领导交办的其它工作。
岗位条件：
1、计算机或信息科技相关专业;大专及以上学历。
2、初步掌握计算机科学、互联网技术等相关基础专业知识，对国家计算机信息网络的相关政策法规有一定的了解;
3、具备一定的学习、分析、沟通能力，具有较强的责任心和服务意识。
备注：参加华广11月26日招聘会